כיצד ניתן לפדות חופשה לאחר פיטורים אם המנכ"ל מסרב לשלם?
פדיון חופשה בפיטורין
שם טוב
10/11/09
לאחר 4 שנות עבודה בחברה בע"מ, פוטרתי ,ונצברו לי לפי התלוש 50 ימי חופשה שלא נוצלו .מנכ"ל החברה לא כלל בתלוש האחרון לגמ"ח את יתרת פדיון החופשה כי קשה לו כלכלית.וקיים חוב לבטוח המנהלים של יותר מ 3חודשים.מה ניתן לעשות?האם מדובר בהלנת שכר?האם ניתן להרים מסך במיקרה כזה שהמנכל עצמו קובע את המדיניות ואת ההחלטות.תודה
פדיון חופשה
עו"ד רענן קריב
מנהל
11/11/09
"אין כסף" אינו עילה להימנע מתשלום זכויות מוגהנות. מצד שני," אין כסף", מנצח את המפולפלת והחריפה שבטענות...
הרמת מסך היא עניין סבוך ומורכב, ואל ניתן להתייחס אליו במסגרת של פורום. אתה זקוק לייעוץ משפטי פרטני.
הרמת מסך היא עניין סבוך ומורכב, ואל ניתן להתייחס אליו במסגרת של פורום. אתה זקוק לייעוץ משפטי פרטני.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה הפיצוי המגיע לי במקרה של הפרת חוזה עבודה על ידי המעסיק?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
כיצד ניתן לבדוק זכאות למענק עבודה עם הכנסות של 11,500 ש"ח?
שאלה לא רלוונטית לפורום דיני עבטדה
מהן חובות המעסיק לגבי נוודים דיגיטליים בתאילנד?