האם עובד צריך להחתים נוכחות גם בזמן התארגנות לפני העבודה?
זמן החלפת בגדים בתחילת וסיום עבודה, על חשבון העובד או המעסיק?
האם עובד אמור להחתים נוכחות בכניסה ויציאה מבית העסק, כולל זמן התארגנות? או שמחתים נוכחות רק על הזמן שבו הוא מאורגן לבוש וזמין לעבודה?
האם עובד צריך להחתים נוכחות גם בזמן התארגנות לפני העבודה?
שלום, כעיקרון זמן המוקדש להחלפת בגדים ולהתארגנות אישית בתחילת יום העבודה ובסיומו אינו נחשב ככלל ל"שעות עבודה" המזכות בשכר, ולכן המעסיק רשאי לדרוש כי החתמת הנוכחות תתבצע רק כאשר העובד מוכן ומזומן לעבודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם המעסיק חייב לשלוח את המסמכים לביטוח לאומי במקרה של תאונת עבודה?
מה השאלה?
איך ניתן לשחרר כסף בביטוח ללא התנגדות מהמעביד הישן?
האם מותר לנכות חופשה על היעדרות בערב חג אם לא עובדים ביום זה?
האם המעסיק יכול לאפס ימי חופשה שלא ניצלת לאחר שנה?