האם חוזה עבודה שמחייב קנס על התפטרות הוא חוקי?
הודעה מוקדמת
or.z
10/11/09
שלום רב, אני עובד בחברה שכאמור להתקבל אליה חוייבתי לחתום ל- 11 חודשי עבודה. כיום אני עובד בחברה קרוב לחצי שנה וברצוני להתפטר. ידוע לי ע"פ החוזה והמעסיק שלי שאצטרך לשלם קנס שסכומו כפוף לתקופת הותק שאצבור בעבודה. עכשיו שאני רוצה להתפטר, ברצוני לדעת האם חוזה כזה הוא חוזה חוקי? האם יכולים לחייב אותי בחברה לשלם את הקנס? וכמו כן כמה זמן לפני עזיבתי (התפטרותי) אני צריך להתריע?
הודעה מוקדמת ו"קנס עזיבה"
עו"ד רענן קריב
מנהל
11/11/09
לא ציינת אם אתה עובד לפי שעות או שכר חודשי ולכן לא ניתן לומר מה משך ההודעה המוקדמת בה אתה חייב.
תקפות הקנס תלויה בעיקר בהכשרה שעברת - מישכה, אופיה, עלותה. אם לא עברת הכשרה אין לקנס תוקף.
תקפות הקנס תלויה בעיקר בהכשרה שעברת - מישכה, אופיה, עלותה. אם לא עברת הכשרה אין לקנס תוקף.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן לפעול נגד קיזוז ימי חופשה שלא כדין לאחר פיטורים?
האם אני חייב לחתום על טופס דיווח תאונה אם אני לא המבוטח?
ניצול ימי מחלה לטיפול בהורה חולה
מהו טופס 161 ומה מסמכים נוספים יש לקבל בעת עזיבת עבודה?
כיצד שינויים ברגע האחרון במשמרות יכולים להשפיע על תנאי העבודה שלי?