איך אפשר לקבל זכויות סוציאליות כמועסק במוסד מלכ"ר ללא חוזה קבוע?
אי קבלת זכויות סוציאליות
אילן
10/11/09
שלום, אני סטודנט ובשלוש שנים האחרונות אני מתחזק רשת מחשבים במוסד(מלכ"ר). השעות שלי אינן קבועות ואני מגיע עפ"י דרישה, לא קיבלתי בשלוש שנים הללו ימי מחלה, ימי חופשה והבראה( רק בשנה האחרונה החלו "להפריש" לי מהמשכורת לקרן פנסיה)המשכורת החודשית שלי נעה בין 2000 ל-3000 ש"ח . פניתי למעביד שלי בנוגע להעלאה בשכר ובנוגע לקבלת התנאים הסוציאלים שמגיעים לי עפ"י חוק והוא "מתנער" מלתת לי תשובה בנידון. אודה לך מאוד אם אוכל לקבל ייעוץ מה עליי לעשות כדי לקבל את מה שמגיע לי עפ"י חוק
זכויות סוציאליות
עו"ד רענן קריב
מנהל
11/11/09
הפורום אינו מיועד למתן ייעוץ משפטי. הוא מיועד למתן מענה ספציפי לשאלות ספציפיות. הדרך לאלץ מעסיק לעשות בר מה שהוא אינו עושה מרצונו היא להגיש נגדו תביעה.
העלאת שכר אינה זכות מוקנית למעט תופות יוקר.
מעבר לכך רצוי לפנות לייעוץ כדי לבדוק מה מגיע לך.
העלאת שכר אינה זכות מוקנית למעט תופות יוקר.
מעבר לכך רצוי לפנות לייעוץ כדי לבדוק מה מגיע לך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
