חזרה לעבודה
דחוף!!!
לילי
23/06/09
תחילת עבודה 5.10.08
ילדתי ב 5.4.09, יום אחרון לעבודה היה 2.4.09
משמע כמעט חצי שנה.
האם עדין המעסיק חייב להחזיר אותי לאותה משרה ל 60 יום?
ילדתי ב 5.4.09, יום אחרון לעבודה היה 2.4.09
משמע כמעט חצי שנה.
האם עדין המעסיק חייב להחזיר אותי לאותה משרה ל 60 יום?
חזרה לעבודה
עו"ד אורנה שמריהו
23/06/09
אכן מעסיקך חייב להחזירך לעבודתך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד משפיע ההריון על זכויותיי במקרה של פיטורים מתוכננים?
האם אני זכאית לימי מחלה ותשלום על חגים לאחר חופשת לידה?
כיצד מגן חוק עבודת נשים על מורה במצב של ניוד כפוי במשרד החינוך?
כיצד משפיעים תנאי ההעסקה שלי על זכויותיי לפנסיה בהוסטל?
איך יש לחשב את המשכורת עבור עובד חודשי שהתפטר בחודש עם חגים?