דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם יש עילה לפיטורין שלא כדין במקרה של מכתב פיטורין ללא שיחת שימוע?

האם יש עילה לפיטורין שלא כדין במקרה של מכתב פיטורין ללא שיחת שימוע?

| ⟳

זכות השימוע

יעל 20/04/09

קיבלתי מכתב פיטורין ובו נאמר "בהמשך לשיחת השימוע...."
אשר בכלל לא התקיימה ולא קיבלתי פרוטוקל שימוע או חתמתי על איזשהו שיחת שימוע.
האם יש עילה לפיטורין שלא כדין? והאם זה נכון שהפיצויי הוא עד 6 משכורות אחרונית ?

דיני עבודה - שימוע

עו"ד רענן קריב מנהל 20/04/09

על פי התיאור, נראה שיש עילה לבקש צו מניעה נג הפיטורים, או לתבוע פיצוי על פיטורים שלא כדין. גובה הפיצוי - תלוי בוותק בעבודה.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד רענן קריב

ברקוביץ 4, תל אביב

052-5402571

raanan.kariv@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי