לא קשור, ולא קשור
היי,
רציתי לדעת, אני עובדת כשנתיים וחצי ופיטרו אותי, קיבלתי מכתב פיטורין שבו כתוב שאני אמורה לסיים את העבודה עוד חודש. אם אני לא רוצה לעבוד את כל החודש (רוצה לעשות סידורים, ללכת לראיונות עבודה וכו' ואין לי ימי חופש!), האם הדבר יפגע בפיצויים שאמורים לתת לי?
כלומר- איך מחושבים הפיצויים ? -יש לציין שאני עובדת שעתית ואני חושבת שלא הופרש לי כל חודש לפיצויים, אלא אני אקבל אותם מקרן פיצויים מרכזית.
תודה רבה,
תמי.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי:
עובד שזומן לשימוע הוציא אישורי מחלה - האם ניתן לסיים העסקתו בכל מקרה?
קיזוז זמן הפסקה משכר
אני לא מרוצה מתפקיד חדש אליו עברתי - מה עלי לעשות?
הפסקה קצרה בין משמרת למשמרת - מה הדין?
עבודה חלקית עקב מצב בריאותי לקוי