0

שאלות היום

0

תשובות השבוע

0

סה”כ תשובות באתר

זכויות עובד

| 6
זכויות עובד
דודבוי 14/10/07

רציתי לשאול 2 שאלות:
1.האם בזמן ההפסקה שלי שהיא על חשבוני והיא מיועדת לכלל העובדים וכוללת צלצול בתחילה ובסוף,מותר למעסיק להגיד לי להפסיק אותה בכל זמן שיצטרך לצורכי המקום ולהגיד לי לאחר מכן להמשיך אותה ואם יהיה עוד משהו גם להפסיק ולהשלימה את ההפסקה אח"כ.וכל זה ללא תשלום האם יש חוק האוסר זאת ואם כן מהו(סעיף)?
2. .מה עוד שלהאם מותר למעסיק לאסור עליי לשתות שתייה חמה בזמן העבודה, ואציין שמקום העבודה הוא פיזי וקשה עם הרבה אבק באוויר מה שמצריך לנקות את הגרון מדי פעם .האם יכול לאסור עליי זאת וכולל דיבור בפלאפון לצורכי חירוםעובדים במשרדים מותרת השתייה בכל רגע נתון (ולראיה
ישנו מכשיר אספרסו) ויכולים לדבר בפלפאון לצורכיהם האישיים בכל זמן שיחפצו.לדעתי יש כאן אפליה בין עובד לעובד (איפה ואיפה) וזכות שוויון שנפגעה .תן לי עצה בבקשה!!!

תשובות
עו"ד רענן קריב 14/10/07
1. ראה תשובה קודמת הסמוכה לשאלתך. לפי סעיף 20 לחוק שעות עבודה ומנוחה ההפסקה היא רצופה ובת חצי שעה. משמע שהמעביד אינו רשאי לקטוע אותה. הכל כמובן בהתאם לנסיבות הספציפיות ואם יש מקרה חירום אז הכל יכול להיות.
2. אין מספיק פרטים. נראה מורכב מדי לתשובה בפורום. יש חוקים הנוגעים לבטיחות בעבודה המדברים על שתיה בתנאים מסויימים אבל לא מסרת מספיק עובדות כדי להשיב. כאמור, נראה מורכב מדי בשביל פורום.

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי:




    דילוג לתוכן