האם המעביד חייב להפקיד את כספי הפנסיה והפיצויים במקום להעבירם אישית?
תשלומי פנסיה
נאוה
05/06/17
עבדתי אצל מעסיק, והמעביד לא הפריש לי פנסיה בכלל כל תקופת העסקתי, לפני כחודשיים סיימתי לעבוד אצלו, הוא הוריד לי מהתלוש האחרון את ההפרשים של הפנסיה ששייכים לעבוד.
שאלתי האם הוא חייב לפתוח קרן ולהפקיד שם את כל הכסף של הפנסיה והפיצויים רטואקטיבי, או שיכול להעביר אלי אישית את כל סכום הכסף שחייב לי.
שאלתי האם הוא חייב לפתוח קרן ולהפקיד שם את כל הכסף של הפנסיה והפיצויים רטואקטיבי, או שיכול להעביר אלי אישית את כל סכום הכסף שחייב לי.
תשלומי פנסיה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
06/06/17
עקרונית אסור לו לעשות דבר כזה. לא קיזוז שכר בצורה חד פעמית ובמידה והוא לא הפריש לך במועד הוא צריך לשלם לך את חלקו בתלוש השכר. לא רשמת על אילו מספר חודשים או שנים מדובר, מקווה שתושבתי עזרה לך.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה גובר – החוק או ההסכם לגבי העסקת עובדי קבלן לאחר 9 חודשים?
האם אני זכאי לבקש להוסיף ימי הבראה שצברתי ב-2019 לימי ההבראה ב-2024 ו-2025?
תביעה בגין הלנת שכר
האם חלה חובת הפקדה לקרן פנסיה על עבודה חלקית?
האם מותר למעסיק לשנות את הגדרת תפקידי בחופשת לידה?