האם המעסיק יכול לשלם פיצויי פיטורים במהלך חופשת לידה?
תשלום פיצויי פיטורים במהלך חופשת לידה
רן
15/09/13
עובדת התפטרה במהלך חופשת הלידה, ומסיימת את העסקתה לפני תום 14 השבועות הראשונים של חופשת הלידה (בגינם היא זכאית לדמי לידה מביטוח לאומי).
האם המעסיק רשאי לשלם לה את פיצויי הפיטורים ויתרת התשלומים (ימי חופשה, הבראה וכו') במהלך חופשת הלידה, והאם תשלומים אלו פוגעים בדמי הלידה להם היא זכאית מביטוח לאומי?
ואם אכן אלה נפגעים, מה המוצא למצב זה? (שכן מצד שני הארגון מחויב לתשלום פיצויים תוך 14 יום).
האם המעסיק רשאי לשלם לה את פיצויי הפיטורים ויתרת התשלומים (ימי חופשה, הבראה וכו') במהלך חופשת הלידה, והאם תשלומים אלו פוגעים בדמי הלידה להם היא זכאית מביטוח לאומי?
ואם אכן אלה נפגעים, מה המוצא למצב זה? (שכן מצד שני הארגון מחויב לתשלום פיצויים תוך 14 יום).
תשלום פ"פ
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
16/09/13
אפילו באם העובדת הודיעה כי היא לא ממשיכה לעבוד הפיטורים יכנסו לתוקף לאחר חופשת הלידה שנצברת לצורך וותק של פ"פ. ועל כן לדעתי יש להמתין עם החישובים ועם התשלומים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול להפקיד רטרואקטיבית את רכיב הפיצויים לפנסיה לפני סיום העבודה?
איך אפשר לקבל החזר רטרואקטיבי על דמי ניידות מביטוח לאומי?
האם אני זכאי לשכר עבור זמן הנסיעה מהבית לישיבת צוות?
האם הגיוני לשלם שכר עבור עבודה רק בחודש הבא?
האם ניתן להעסיק סייעת בגן במוקד טלפוני של המועצה בשעת חירום?