האם עבודה של חצי שנה עם הפסקה מאפשרת קבלת פיצויים ודמי הבראה?
תשלום פיצויים והבראה
יניב
16/06/11
הבנתי שכדי לקבל תשלום פיצויים במידה ומפטרים אותי/תשלום על הבראה, צריך לעבוד לפחות שנה במקום העבודה.. השאלה שלי, האם חייב שנה ברצף? או שנניח אני עובד חצי שנה, לאחר מכן מפסיק לכמה חודשים, ואחר מכן חוזר לעבוד באותו מקום לעוד חצי שנה.. האם עדיין יהיו מגיעים לי פיצויים ודמי הבראה? או שנגיד אני עובד חצי שנה- 5 משמרות בשבוע (אני מוכר בחנות בגדים, אני עובד לפי משמרות ולפי שעות).. ולאחר מכן עוד חצי שנה, אבל 2 משמרות בשבוע..
תשלום פיצוים והבראה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
17/06/11
אם יש הפסקה של פחות מחצי שנה אז לצורך פיצוים הותק ממשיך אך תקבל בפועל רק על החלק היחסי של התקופה בה עבדת לצורך דמי הבראה יש לעבוד שנה ברצף
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך כדאי להתפטר לאחר 22 שנות עבודה בחל"ת?
האם אני זכאי לשכר עבור זמן הנסיעה מהבית לישיבת צוות?
האם הגיוני לשלם שכר עבור עבודה רק בחודש הבא?
הגנה מפני פיטורים במסגרת הליך פונדקאות של זוגות חד מיניים
איך להתפטר בשל הרעת תנאים בעקבות מעבר מפעל לעיר אחרת?