האם חוקי לשלם עבור שעות כוננות נוספות מהבית חצי משכר היסוד?
תשלום בגין שעות נוספות במסגרת כוננות מהבית
שירה אבן
15/04/12
שלום רב,
אנו שלושה נציגות העובדות במסגרת שירות ותפעול 5 ימים בשבוע 9 שעות ביום.
התבקשנו בעקבות מספר פרוייקטים גדולים לתת שעות נוספות המסגרת כוננות מענה לשיחות ותפעול לתקלות קופה מדובר בהיקף של 4 שעות ביום חו"ל ובסופ"ש יומי שישי 6 שעות וימי שבת 13 שעות.
שכר היסוד שלנו הינו 25 ש"ח לשעה. עבור כוננות נקבע כי נקבל עבור 4 שעות יום חו"ל סה"כ 50 ש"ח ועבור כוננות יום שישי סה"כ 75 ש"ח, ליום שבת 13 שעות כוננות נקבע סה"כ 325 ש"ח.
ברצוננו לודא האם חוקי לשלם לנו עבור שעות כוננות נוספות מהבית תשלום שהינו חצי משעות היסוד שלנו?
נשמח אם תעדכנו אותנו מה אומר החוק בנדון.
בברכה:
שירה
אנו שלושה נציגות העובדות במסגרת שירות ותפעול 5 ימים בשבוע 9 שעות ביום.
התבקשנו בעקבות מספר פרוייקטים גדולים לתת שעות נוספות המסגרת כוננות מענה לשיחות ותפעול לתקלות קופה מדובר בהיקף של 4 שעות ביום חו"ל ובסופ"ש יומי שישי 6 שעות וימי שבת 13 שעות.
שכר היסוד שלנו הינו 25 ש"ח לשעה. עבור כוננות נקבע כי נקבל עבור 4 שעות יום חו"ל סה"כ 50 ש"ח ועבור כוננות יום שישי סה"כ 75 ש"ח, ליום שבת 13 שעות כוננות נקבע סה"כ 325 ש"ח.
ברצוננו לודא האם חוקי לשלם לנו עבור שעות כוננות נוספות מהבית תשלום שהינו חצי משעות היסוד שלנו?
נשמח אם תעדכנו אותנו מה אומר החוק בנדון.
בברכה:
שירה
תשתום שעות כוננות שהן גם שעות נוספות
עו"ד עדי פריאנטי
16/04/12
בימי חול עבור שעות כוננות יש לשלם לכן 125% עבור שעתיים ראשונות ומעבר לכך 150%. בימי מנוחה יש לשלם לכם 175% עבור שעתיים ראשונות ו- 200% עבור כל שעה מעבר לכך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי