האם עליי לדרוש תוספת שכר עבור עבודה נוספת אצל הבוס שלי?
תוספת עבודה
ליאת
03/02/10
אני עובדת בחברה קבלנית כ- 4 שנים. כפקידה + הנהח"ש הבוס שלי מתכנן לעבור למקום גדול יותר והוא מתכוון להתחלק במקום עם חברו שגם לו יש עסק עצמאי נפרד. הוא ביקש ממני להיות גם הפקידה שלו ולטפל בכל הנהח"ש של העסק של חברו. כמו כן חברו ישלם לו עבור שירותיי.
שעות עבודתי לא ישתנו וגם לא תנאי העסקתי. האם עליי לדרוש תוספת שכר?
האם זה חוקי לדרוש עבור שירותיי תשלום ולא להעלות לי את השכר?
שעות עבודתי לא ישתנו וגם לא תנאי העסקתי. האם עליי לדרוש תוספת שכר?
האם זה חוקי לדרוש עבור שירותיי תשלום ולא להעלות לי את השכר?
תוספת עבודה - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
03/02/10
קודם כל זה לא עניינך אם מעסיקך גובה עבור שירותייך תשלום וכמה
אם שעות עבודתך לא משתנות אין לך זכות לדרוש תוספת שכר
אם העבודה הייתה משתנה במהותה - כמו למשל פיזית יותר, כרוכה בנסיעות רבות וכל שינוי שמהווה הרעה מוחשית של תנאייך הקודמים - הייה זה לגיטימי לדרוש תוספת שכר ואף לראות זאת כעילה לפיטורים
אם זה זניח - לא
אבל את יכולה לנסות ולדרוש, אין לך מה להפסיד
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
אם שעות עבודתך לא משתנות אין לך זכות לדרוש תוספת שכר
אם העבודה הייתה משתנה במהותה - כמו למשל פיזית יותר, כרוכה בנסיעות רבות וכל שינוי שמהווה הרעה מוחשית של תנאייך הקודמים - הייה זה לגיטימי לדרוש תוספת שכר ואף לראות זאת כעילה לפיטורים
אם זה זניח - לא
אבל את יכולה לנסות ולדרוש, אין לך מה להפסיד
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר למעסיק לשנות את הגדרת תפקידי בחופשת לידה?
שאלות על שירות צבאי בראיון עבודה
איך כדאי לפעול כשיש חשד לעובד שפוגע בעסק?
מה ניתן לעשות במקרה של הלנת שכר לאחר ה-9 לחודש?
האם בונוס קבוע לחישוב גמל צריך להיות משולם בזמן מחלה?