האם כדאי לתבוע את המעסיק על הלנת שכר וחיוב מופרז?
תביעה על הלנת שכר ותשלום מופרז לנזק
אריאל זילבר
27/03/14
המעסיק שלי שילם לי במשך 3 חודשים את המשכורת חצי בזמן (10 לחודש) וחצי בסוף החודש (בין ה 18 ל 25)
ובנוסף חייב אותי ב 1300₪ על נזק שעשיתי ,כשהנזק האמיתי הוא 300₪ (יש לי הוכחות והכל)
אני שואל אם שווה לי ליתבוע אותו, או שהסכום לא שווה את המאמץ
הלנת שכר היתה על סכומים של בין 2000₪ ל 1200₪
מה אתם ממליצים?
ובנוסף חייב אותי ב 1300₪ על נזק שעשיתי ,כשהנזק האמיתי הוא 300₪ (יש לי הוכחות והכל)
אני שואל אם שווה לי ליתבוע אותו, או שהסכום לא שווה את המאמץ
הלנת שכר היתה על סכומים של בין 2000₪ ל 1200₪
מה אתם ממליצים?
הלנת שכר- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
29/03/14
בגין הלנת שכר בלבד לא הייתי תובעת אך באם יש תביעה נוספת גם על חיוב ביתר או על עצם החיוב אז לטעמי אין סיבה לוותר
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
