כיצד משפיעה משרת 83% על זכאות לשעת הנקה לאחר חופשת לידה?
שעת הנקה
רחל
11/05/10
אני עובדת כיום 83% משרה 8 שעות ביום בלי יום שישי אך כל יום אני עובדת מפוצל מ9 בבוקר עד 1 ואח"כ מ4 אחה"צ עד 8.
רציתי לדעת אם מגיע לי שעת הנקה
תודה
רציתי לדעת אם מגיע לי שעת הנקה
תודה
שעת הנקה
שיר ורד
11/05/10
שעת הנקה מגיעה לעובדת במהלך 4 החודשים שלאחר החזרה מחופשת לידה שעובדת במשרה מלאה בלבד. מאחר והיקף משרתך הוא 83% בלבד אינך זכאית לשעת הנקה. אבל, הנתונים בשאלתך לא מסתדרים לי,
כי היקף משרה של 83% הוא רק 36 שעות.
כי היקף משרה של 83% הוא רק 36 שעות.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך יש למעסיק להתייחס להנחה תיאורטית במחיר חופשי חודשי בתחבורה הציבורית?
כיצד ניתן לפעול נגד מעסיק שלא הפריש לפנסיה לאחר סיום העסקה?
היעדרות בתשלום לצורך בדיקות רפואיות
האם ניתן לפטר עובד בזמן טיפולי פוריות על פי חוק עבודת נשים?
האם אני חייבת לעבוד לאחר סיום ההודעה המוקדמת שלי?