איך ניתן להשיג שכר מילואים לאחר התפטרות ומה זכויותיי בתנאים אחרים?

שלום לכולם,זוהי הודעה ראשונה בפורום ואני מקווה שהיא שייכת לפה ושתמצא לה תשובה עניינית.
קצת רקע לבעיה:
לפני כשלושה שבועות (26.9) לערך הפסקתי לעבוד מיוזמתי במקום עבודה שבו עבדתי כמעט שנה ועשרה חודשים. כשבועיים לפני שהפסקתי לעבוד,הייתי בשירות מילואים שנמשך 24 יום.
כאשר ערכתי עם המנהל את שיחת הפסקת העבודה שלי בתאריך 23.9, הבאתי גם לידיעתו שמגיע לי לקבל דרכו את שכר המילואים ושיטפל בזה,למחרת גם הפקדתי בידיו עותק של השובר שמאשר את ימי המילואים מצה"ל. בעשירי לחודש הזה כאשר באתי לקבל את צ'ק המשכורת,הופתעתי לגלות שהסכום שכתוב עליו הוא רק על ימי העבודה הבודדים שעבדתי באותו חודש ללא גילום שכר ימי המילואים. לטענת המנהל,הטעות נעשתה בעקבות מנהלת החשבונות שלא טיפלה בעניין בעקבות החגים,זמן וכו'. דברים הנשמעים כתירוצים,אך הוא הבטיח שיבדוק את העניין ואף שלח לה מייל מולי לגבי הטעות שנעשתה ושתבדוק אותה. במשך השבוע האחרון ניסיתי כמה פעמים להשיג אותו טלפונית כדי לברר מה קורה עם העניין אך כל פעם או שלא ענה,או כשכן ענה אמר שמהנהלת חשבונות לא החזירו תשובה והוא יבדוק ויחזור אליי,מיותר לציין שלא חזר. אני חושב שאני רואה לאן זה הולך ולכן החלטתי לפעול וכאן מגיעות השאלות שלי:
-איך אני יכול להשיג כרגע את שכר המילואים? אני נדרש לפעול לבדי מול ביטוח לאומי?
במידה ואני מחליט לתבוע אותו,האם זו נחשבת הלנת שכר? ובאיזה גוף אני מתמודד מולו : בית דין לעבודה או בית משפט לתביעות קטנות?

כמו כן,בעקבות זה שהתפטרתי-האם מגיעים לי תנאים כלשהם על משך עבודה של שנה ועשרה חודשים כגון הבראה,ימי מחלה וחופש וכדומה?
יש לי עוד כמה שאלות והשגות,אך לבינתיים אלו הן העיקריות.

ניסיתי להביא את כל הנתונים הרלוונטים לעניין,אם שכחתי או אולי משהו שלא הובן נכון,אפשר להגיב ואני ינסה להשלים את החסר.

בכל מקרה,תודה לכל מי שעוזר ושיהיה אחלה של סופ"ש,
תומר