האם חוקי להכריח עובדים לעבוד באותה עבודה בתנאים שונים?
שכר לא תואם
חן
26/04/14
אני עובדת בחברת כוח אדם × שמשלמת לי סכום של 30.42 לאחרונה החליטה החברה כי היא נותנת לחברת כוח אדם y מספר עובדים כל משמרת לעבודה ביטחונית אחרת ולמרות שהחברה y משלמת לעובדיה 31.70 על שעת עבודה חברת כוח האדם x שלי לא מוכנה להשוואות את הסכום למרות שמדובר באותה עבודה בדיוק. בנוסף אחרי שנה וכל 3 חודשים עובד מקבל בונוס על התמדה. בחברת x מדובר על 600 בעוד שבחברת y מדובר על 1500 בגלל שאני רשומה כעובדת של 6 משמרות שאלתי אם נקבל יותר מ4 משמרות בחברת y האם נקבל בונוס של חברת y ונאמר לי שלא... הם דבר כזה חוקי??? להכריח עובד לעבוד באותה עבודה כמו אחר אבל בתנאים שונים?!
שכר לא תואם- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
27/04/14
יש לבחון לעומק, ברמה העקרונית יש להשוות את התנאים אך ככל ולמקום יש הסכמים עם מספר חברות כוח אדם יכול להיווצר פער
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
אני רוצה להתפטר בדין מפוטר. האם התנאים שלי מאפשרים לי??
חופשת לידה לגבר
האם אני זכאי לפיצויי פיטורין לאחר חודשיים וחצי עבודה אם המעסיק לא הפריש?
האם המעסיק יכול לפטר אותי בהיריון ללא היתר מיוחד?
האם מותר למעסיק לשנות את הגדרת תפקידי בחופשת לידה?