מה לעשות כששינו את תנאי העבודה שלי לאחר חופשת לידה?
שינוי בתנאי עבודה לאחר חופשת לידה
יפית
19/08/12
שלום רב,
אשמח לדעת את הדבר הבא: אני חוזרת מחופשת לידה לעבודה, מיקום המשרדים שונה בעת החופשה, כעת מדובר במקום לא נגיש לתחבורה ציבורית. ניתנות הסעות המחייבות אותי לעבוד 10 שעות כל יום במקום 9 שעבדתי קודם (עוד לא הזכרתי את שעת ההנקה המגיעה לי), וכשאני אומרת שאסע בהסעות רק בבוקר (כי אין אוטובוס לשם), ובחזרה בעלי יאסוף אותי, מסרבים לשלם לי עבור זה. מדובר בכ-1000 ש"ח בחודש הוצאות דלק, הייתי שמחה אם היו משתתפים איתי לפחות בחצי. אך הם מסרבים (גם אם הייתי נוסעת באוטובוס, הם מסרבים לשלם). האם זה חוקי? אני יודעת שאישה שחוזרת מחופשת לידה צריכה לחזור לעבודה בתנאים שהיו לה קודם, ופה בגלל ההסעות מחייבים אותי לעבוד יותר, (שכחו שיש לי תינוק בבית) וגם מסרבים לשלם עבור הוצאות דלק כיוון שאני נוסעת בהסעות בבוקר.
מה עליי לעשות?
תודה מראש,
יפית
אשמח לדעת את הדבר הבא: אני חוזרת מחופשת לידה לעבודה, מיקום המשרדים שונה בעת החופשה, כעת מדובר במקום לא נגיש לתחבורה ציבורית. ניתנות הסעות המחייבות אותי לעבוד 10 שעות כל יום במקום 9 שעבדתי קודם (עוד לא הזכרתי את שעת ההנקה המגיעה לי), וכשאני אומרת שאסע בהסעות רק בבוקר (כי אין אוטובוס לשם), ובחזרה בעלי יאסוף אותי, מסרבים לשלם לי עבור זה. מדובר בכ-1000 ש"ח בחודש הוצאות דלק, הייתי שמחה אם היו משתתפים איתי לפחות בחצי. אך הם מסרבים (גם אם הייתי נוסעת באוטובוס, הם מסרבים לשלם). האם זה חוקי? אני יודעת שאישה שחוזרת מחופשת לידה צריכה לחזור לעבודה בתנאים שהיו לה קודם, ופה בגלל ההסעות מחייבים אותי לעבוד יותר, (שכחו שיש לי תינוק בבית) וגם מסרבים לשלם עבור הוצאות דלק כיוון שאני נוסעת בהסעות בבוקר.
מה עליי לעשות?
תודה מראש,
יפית
שינוי בתנאי העבודה
עו"ד עדי פריאנטי
20/08/12
את צודקת כי אסור לשנות לאשה אשר חוזרת צחופשת לידה את תנאי העסקתה אלא באישור משרת התמת וזאת עד 60 ימים מיום חזרת העובדת מחופשת הלידה. ולכן במשך הזמן הזה על המעסיק שלא לשנות לך בתנאי העסקתך אלא באישור משרד התמ"ת ולכן אני מציעה לך לפנות בענין זה למשד התמת.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה לעשות אם ההפרשות לפנסיה אינן משקפות את השכר הנוכחי שלי?
מהן ההנחיות ליישום עיקול שכר ומתי יש לפעול בהתאם להן?
האם ניתן להעסיק בני נוער בקיץ בקייטנה עם לינה, ומהו השכר?
האם המעסיק חייב לערוך שימוע לפני פיטורים בזמן אשפוז ממושך?
האם ניתן להגיש כתב תביעה לבית הדין לעבודה באמצעות עורך דין שאינו מייצג אותי?