האם ניתן לתבוע אותי על סכום התחייבות אם אעזוב מקום עבודה לפני הזמן?
שאלה בנוגע להתחייבות למקום עבודה
א
14/04/10
שלום,אני בקרוב הולך להתחייב למקום עבודה לשנה, החוזה אומר שבמידה ואעזוב לפני פרק הזמן האמור, אשלם כ5000 שח באופן יחסי לפי התקופה שעבדתי.החברה עושה לי חפיפה של כ6 ימים, וזה נראה לי מאוד לא פרופורציונאלי בשביל ה5000 שח שהם דורשים במקרה שאעזוב, לא ציינתי בפניהם שיש לי בעייה עם זה, כי רציתי לקבל את העבודה, השאלה היא, האם הם יוכלו לתבוע אותי על הסכום אם / כאשר אעזוב? ואם כן, האם לדעתכם בבית משפט הסכום יופחת משמעותית?האם עלי לדבר איתם על העניין הזה לפני שאני חותם? או שהם עלולים לבטל את כל העניין?אשמח לעצה,תודה.
התחייבות למקום עבודה - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
15/04/10
הם בהחלט יוכלו לתבוע אותך ויותר מזה - אפילו לקזז משכרך את החוב בלי תביעה
הקנס גם יהיה חוקי מבחינתם כי יהיה להם את אישורך בכתב
לא הייתי בונה יותר מדי על הפחתת הקנס בבית הדין לעבודה - רק עוה"ד יעלה לך כמו סכום הקנס אז מה עשית בזה? אמנם נראה מעט מוגזם יחסית ל-6 ימי הכשרה אבל החוזה הוא מרצון חופשי ומדוע אתה מסכים להתחייב כך?
אם הקנס או היקפו לא מוצאים חן בעיניך - אל תחתום. חתימתך מחייבת ולא תוכל לטעון אח"כ - "הכריחו אותי". נסה לשכנע אותם להפחיתו.
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
הקנס גם יהיה חוקי מבחינתם כי יהיה להם את אישורך בכתב
לא הייתי בונה יותר מדי על הפחתת הקנס בבית הדין לעבודה - רק עוה"ד יעלה לך כמו סכום הקנס אז מה עשית בזה? אמנם נראה מעט מוגזם יחסית ל-6 ימי הכשרה אבל החוזה הוא מרצון חופשי ומדוע אתה מסכים להתחייב כך?
אם הקנס או היקפו לא מוצאים חן בעיניך - אל תחתום. חתימתך מחייבת ולא תוכל לטעון אח"כ - "הכריחו אותי". נסה לשכנע אותם להפחיתו.
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם זכאות לשעות נוספות נחשבת גם לאחר חזרה לעבודה באותו יום?
האם סייעות בבתי ספר מקבלות שכר בתקופת חירום כשבתי הספר סגורים?
האם מכתב החלטה בעקבות שיחת שימוע קביל לחתימת אבטלה בביטוח לאומי?
האם שינוי שיטת עיגול שעות העבודה פוגע בזכויות העובדים?
איך כדאי לפעול כשיש חשד לעובד שפוגע בעסק?