האם חוקי למעביד לקבוע סכום קבוע להחזר הוצאות נסיעה לפנסיה?
רכיבי שכר לפנסיה
אחדד את שאלתי הקודמת שלדעתי לא הובנה:
אני מרוויח שכר בסיס+ נסיעות 750 שח לחודש
מדובר בסכום קבוע, שהמעביד קבע כנסיעות , למרות שהנסיעות הן רק כ- 400 שח לחודש (נניח).
הוא עשה זאת ,על מנת שהסכום לא יצטרף לי לשכר הבסיס להפרשה לפנסיה, באופן "פיקטיבי".
האם זה חוקי? כלומר: האם אני יכול לדרוש לעלות את שכר הבסיס, ולהקטין את דמי הנסיעה?
שאלתך הייתה ברורה לחלוטין
אם סוכם ובוצע בפועל כי החזר הוצאות הנסיעה יעמדו על סך הגבוה מהחזר הוצאות הנסיעה בפועל, הדבר חוקי. אין המדובר בתכנון "פיקטיבי". מעסיקך פועל כחוק. יחד עם זאת אתה בהחלט יכול לבקש מהמעסיק שישנה את תמהיל השכר- שיוריד מהנסיעות ושיצרף את ההורדה לשכר העבודה. זו בקשה לגיטימית אך המעסיק אינו מחויב לבצעה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מה לעשות כאשר נוכו ימי חופשה צבורים בתלוש שכר בהריון מתקדם?
שאלה לא רלוונטית לפורום דיני עבטדה
האם המעסיק יכול להכריח אותי לקחת יום גשר נוסף בפסח עם פחות ימי חופשה?
האם עובד ניקיון במוסד קהילתי נדרש לאישור משטרה למניעת העסקת עברייני מין?
האם ניתן לחזור מחוזה עבודה לאחר קבלת הצעה טובה יותר?