שעות טיסה מהוות זמן עבודה שמזכה בשכר?
רישום / דיווח שעות עבודה בזמן שהייה בחול
דויד
05/10/16
שלום
הייתי רוצה לדעת האם הסעיפים הבאים נחשבים כזמן עבודה, כמו כן, האם זה חוקי שהתבקשנו לרשום מספר שעות עבודה מסויים (למשל 9) ללא קשר לתוכן.
להלן:
- נסיעה לשדה תעופה וחזרה
- זמן טיסה
- זמן פגישות עבודה המתארכות מעבר ל - 9 שעות
- זמן נסיעה משדה תעופה לפגישה
וכו...
הייתי רוצה לדעת האם הסעיפים הבאים נחשבים כזמן עבודה, כמו כן, האם זה חוקי שהתבקשנו לרשום מספר שעות עבודה מסויים (למשל 9) ללא קשר לתוכן.
להלן:
- נסיעה לשדה תעופה וחזרה
- זמן טיסה
- זמן פגישות עבודה המתארכות מעבר ל - 9 שעות
- זמן נסיעה משדה תעופה לפגישה
וכו...
שעות טיסה מהוות זמן עבודה שמזכה בשכר?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
06/10/16
דויד שלום,
בפסיקה נקבע כי זמני נסיעה לשדה תעופה וחזרה/לפגישה לא מהווים זמן עבודה ולכן לא מזכים בשכר.
באשר לזמן הטיסה, נקבע כי באופן עקרוני הוא לא נחשב זמן עבודה אך יש לבחון כל מקרה לגופו.
פגישות עבודה שמתארכות מעבר ל-9 שעות כמובן מזכות בגמול שעות נוספות.
שאלתך באשר לרישום השעות לא ברורה.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכת גמר חתימה טובה,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
בפסיקה נקבע כי זמני נסיעה לשדה תעופה וחזרה/לפגישה לא מהווים זמן עבודה ולכן לא מזכים בשכר.
באשר לזמן הטיסה, נקבע כי באופן עקרוני הוא לא נחשב זמן עבודה אך יש לבחון כל מקרה לגופו.
פגישות עבודה שמתארכות מעבר ל-9 שעות כמובן מזכות בגמול שעות נוספות.
שאלתך באשר לרישום השעות לא ברורה.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכת גמר חתימה טובה,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה החוק לגבי חישוב ימי מחלה כשיש ימי שישי ושבת באמצע?
האם המעסיק החדש חייב להכיר בוותק שלי אם אשאר בעבודה?
מה ניתן לעשות במקרה של הלנת שכר לאחר ה-9 לחודש?
כיצד ניתן לאכוף משמעת בעבודה מבלי להוריד שכר לעובד?
אני לא מרוצה מהתנהלות המעסיק - האם אני יכול לבקש מכתב פיטורים?