האם מעסיק יכול לקנוס עובד על נזק שנגרם בעבודתו שלא במכוון?
קנס ממעמביד
ליאב
06/12/09
שלום רב !
רציתי לדעת אם יש לבעל עסק זכות לקנוס אותי במשכורתי עבור נזק שגרמתי תוך כדי עבודתי שלא במתכוון ?
ואם לא מה האפשרויות שעומדות לרשותו כן לדרוש כסף עבור אותו נזק
תודה רבה מראש
רציתי לדעת אם יש לבעל עסק זכות לקנוס אותי במשכורתי עבור נזק שגרמתי תוך כדי עבודתי שלא במתכוון ?
ואם לא מה האפשרויות שעומדות לרשותו כן לדרוש כסף עבור אותו נזק
תודה רבה מראש
תשובה
שיר ורד
06/12/09
אם אתה עובד על פי הסכם קיבוצי ניתן לקנוס אותך על פי ועדת משמעת המתקיימת על פי ההסכם הנ"ל.אם לא, אסור לקנוס אותך.המעביד רשאי לדרוש ממך פיצוי, ואם תשלם מרצונך לא תהיה לך עילת תביעה.הסנקציות שהמעסיק יכול להפעיל.לפטר אותך.להגיש תביעת נזיקין לבית משפט (לא בית דין לעבודה).להגיש תלונה במשטרה על גרימת נזק במזיד (אם הוא חושב שיוכל להוכיח כוונה).
קנס ממעסיק- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
07/12/09
למעסיק אסור לנכות כספים משכרך אלא אם הניכוי עומד בתנאים המפורטים בסעיף 25 לחוק הגנת השכר. הנזק שתיארת אינו נכוי מותר. ניתן לתבוע אתה מעסיק בבית הדין לעבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה הפרוצדורה לפיטורי עובדת במשק בית והאם יש צורך לדווח לביטוח לאומי?
האם ניתן לחזור מחוזה עבודה לאחר קבלת הצעה טובה יותר?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
האם אב שמתפטר לטובת טיפול בילד זכאי לפיצויים ממעסיקו?
האם אני זכאית לימי מחלה ותשלום על חגים לאחר חופשת לידה?