האם המעסיק רשאי לנכות קנס מהמשכורת לאחר פיטורים מחברת אבטחה?
קנס בגובה קורס אחרי פיטורים מחברת אבטחה
פרי יואל
30/03/11
עבדתי כסטודנט עד לימים אלו בחברת אבטחה תקופה של כ-10 חודשים.לאחר שהגיע מנהל חדש הורעו התנאים ונאלצתי לעבור ממקום למקום לאבטח במוקדים שונים סביב העיר ב"ש בישובים סמוכים בניגוד למקום קבוע שהיה בתוך העיר.החברה סירבה לפטר אותי למרות שהובטח לי מקום קבוע ושעות עבודה רבות יותר כפי שהיה לי במשך מעל חצי שנה ודרשה שאני אתפטר מעצמי הפעילו עלי שיטות שונות עד שנאלצתי לא להגיע למשמררת מחוץ לעיר ובעצם לעזוב בעצמי.אני במצב כלכלי לא קל ואיימו עלי בקנס שאכן חתמתי על חוזה כשעשיתי קורס כשהתחלתי לעבוד האם הם רשאים להוריד לי זאת מהמשכורת? מדובר בכשליש מהמשכורת לערך.מה לגבי פדיון חופשות הבראה איזה זכויות אני יכול לתבוע היות ומדובר בפחות משנת עבודה?תודה מראש.
קנסות בסיום מוקדם - דיני עבודה
עו"ד מור סטולר
30/03/11
התנהלות המעסיק יכול ועולה לחוסר תום לב באופן שלא יאפשר להם להנות מהקנס.
בכל מיקרה יש לבחון מה שולם לך כדי לראות את מלוא זכויותיך, מומלץ להתייעץ במרחב הנגב של ההסתדרות הכללית.
אם ינוכה מימך הקנס - לכאורה תוכל לתבוע גם אותו בבית הדין לעבודה.
שיהיה יותר בהצלחה בהמשך הדרך.
בכל מיקרה יש לבחון מה שולם לך כדי לראות את מלוא זכויותיך, מומלץ להתייעץ במרחב הנגב של ההסתדרות הכללית.
אם ינוכה מימך הקנס - לכאורה תוכל לתבוע גם אותו בבית הדין לעבודה.
שיהיה יותר בהצלחה בהמשך הדרך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לסרב לחתום על אישור מעסיק במהלך שמירת הריון?
הגבלת חופש העיסוק
איך ניתן לנצל ימי מחלה צבורים לטיפול בילד בפונדקאות בחו"ל?
בקשה לבצע עבודה מהבית
מהו תעריף דמי הבראה לעובדי אבטחה ושמירה לפי ההסכם הקיבוצי?