האם חוקי לקזז משכר עבודה אם העובד אולץ לחתום על ההסכמה?
קיזוז משכר עבודה
ורד.ע.
10/02/10
בעלי עובד כמנהל עבודה בחברה. במהלך אחד הימים נשכח ונגנב כלי עבודה שלטענת המעסיק שוויו נאמד בכ- 3000 ש"ח. יום למחרת הובהר לבעלי כי יצטרך לשאת בעלות הכלי עבודה שנשכח/נגנב. המעסיק הגיע לאתר ביום למחרת החתים את בעלי על מסמך שמאשר למעסיק לקזז מהמשכורת סכום השווה ל- 2880ש"ח בגין הגניבה. האם זה חוקי לקזז משכר עבודה גם אם אולץ לחתום???
קיזוז מהשכר - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
10/02/10
לא חוקי לקזז משכר עובד אלא אם הסכים לכך ובתנאי שלא מדובר ביותר מרבע משכרו באותו חודש
אני לא מבין מה זה אולץ לחתום - עם אקדח לרקה?
אם אכן אולץ שיוציא מכתב עכשיו למעסיק ויודיע לו שהסכמתו ניתנה תחת לחץ, היא מבוטלת והוא דורש את החזרת הכסף.
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
.
אני לא מבין מה זה אולץ לחתום - עם אקדח לרקה?
אם אכן אולץ שיוציא מכתב עכשיו למעסיק ויודיע לו שהסכמתו ניתנה תחת לחץ, היא מבוטלת והוא דורש את החזרת הכסף.
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש לערער על החלטת הוועדה הפריטטית בעיריית באר שבע בעקבות תוספות השכר?
האם מגיע לי דמי אבטלה לאחר תאונת עבודה אם אני מחכה לוועדה?
הפקדות לפנסיה בעבודה חדשה
האם המעסיק יכול להפקיד רטרואקטיבית את רכיב הפיצויים לפנסיה לפני סיום העבודה?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?