האם המעסיק יכול לקזז משכורת עבור הפרשות שלא נגבו מהעובד?
קיזוז משכורת כנגד הפרשות עובד שלא נגרעו
דוד
22/02/16
עבדתי שנתיים בחברה פרטית ללא חוזה עבודה כתוב.
הוסבר לי כי חלקי בהפרשות לביטוח המנהלים משולם גם הוא ע"ח המעביד (תואר בזמנו כהטבה ). לאחר כשנה וחצי כשהמעביד רצה לצמצם הוצאות הודיע כי חלק זה יחזור להיות משולם ע"י העובדים אך בפועל לא נגרע כלום מהשכר.
לאחר שנתיים עזבתי, לפני כחודש הייתי אמור לקבל שכר עבור חמישה ימים בינואר שבהם עבדתי. להפתעתי המעביד ציין בפני שאני "חייב" לחברה את החלק שלי בהפרשות שלא נגבו ממני, מאחר וחלק זה זהה יחסית לתשלום אותו אני אמור לקבל, הוא מקזז ולא משלם לי משכורת.
האם הדבר חוקי?
יש מה לעשות בנדון?
הוסבר לי כי חלקי בהפרשות לביטוח המנהלים משולם גם הוא ע"ח המעביד (תואר בזמנו כהטבה ). לאחר כשנה וחצי כשהמעביד רצה לצמצם הוצאות הודיע כי חלק זה יחזור להיות משולם ע"י העובדים אך בפועל לא נגרע כלום מהשכר.
לאחר שנתיים עזבתי, לפני כחודש הייתי אמור לקבל שכר עבור חמישה ימים בינואר שבהם עבדתי. להפתעתי המעביד ציין בפני שאני "חייב" לחברה את החלק שלי בהפרשות שלא נגבו ממני, מאחר וחלק זה זהה יחסית לתשלום אותו אני אמור לקבל, הוא מקזז ולא משלם לי משכורת.
האם הדבר חוקי?
יש מה לעשות בנדון?
קיזוז שכר
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
23/02/16
לצערי אין תשובה חד משמעית לענינך. הואיל ואכן על העובד לשלם את חלקו ולא המעסיק צריך לשלם את חלק העובד לפנסיה . מצד שני אתה אומר שמדובר בהטבה לכלל העובדים ולכן קיזוז שכזה עכשיו מהווה הפה של הסכם בע"פ או נוהג. מקרים שכאלה נבחנים לגופו של ענין ולצערי אין לי אפשרות לאמר לך מה היה נקבע לו הייתם מגיעים לבית הדין. ולכן אני מציעה לך לנסות להתפשר עימו.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
