האם המעסיק יכול לקזז סכומים משכרי ללא הסכמתי?
קיזוז מהמשכורת + הלנת שכר
לילי
17/10/12
שלום רב, לאחרונה סיימתי העסקתי אצל מעסיק כאשר דרשתי את משכורת חודש ספטמבר כחוק המעסיק הגיב לי כי גילה "תקלה" במשהו שביצעתי והנזק עצום ! והוא דורש שאבוא לסדר... לאחר ששלחתי מכתב כי אני דורשת את משכורתי נעניתי כי שוב הנזק עצום ולא גיליתי נכונות לתקן זאת.. לכן הוא העריך את עלות הנזק בסכום מסויים ואמר כי יקזז אותה ממשכורתי וכי יתרת השכר המגיעה לי תשלח לי וכי לאחר גמר ביצוע התיקונים יודיע לי באם יש צורך להוסיף לו תשלום נוסף עבור תיקון הנזק או שישלח לי זיכוי נוסף.להבנתי כלל מה שהמסיק עשה אינו חוקי והוא מלין לי שכר, האם זה נכון ? שלמה
ניכוי שלא כדין
עו"ד שי בן נתן
17/10/12
המעסיק פועל שלא כדין. למעסיק אסור לנכות ממשכורת העובד סכומים שהעובד אינו מסכים כי ינוכו או שהם מותרים לניכוי על פי דין. גרימת נזק למעביד אינה נכללת במסגרת הניכויים המוכרים על פי דין (מאחר והמעסיק צריך להוכיח את הנזק) ועל כן בהיעדר הסכמת העובד, לא ניתן לנכות את הנזק שנגרם משכרו של העובד.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לדרוש בונוסים על מכירות שלא הוסברו בחוזה?
האם ניתן לפטר עובד שאינו יכול לעבוד משרה מלאה בעקבות מצב בריאותי?
ביטול ביטוח שאירים
האם מעסיק יכול לקזז ממשכורת אחרונה במקרה של התפטרות ללא הודעה מוקדמת?
מהו תעריף דמי הבראה לעובדי אבטחה ושמירה לפי ההסכם הקיבוצי?