האם קיזוז סכום נזק לרכב חברה מהמשכורת שלי חוקי?
קיזוז מהמשכורת בעקבות נזק לרכב חברה
לאוניד
31/07/10
שלום.
אני עובד בחברת דואר שליחים דרך חברת כח אדם בשם אורטל,
לפני כשבוע עשיתי תאונה בזמן העבודה שניגרמה באשמתי (ניכנסתי בעמוד בחניה)
הנזק שניגרם לרכב עומד על 3100, חברת כח אדם רוצים להוריד לי את הסכום הזה מהמשכורת.
אני מרוויח 22 שקל לשעה עובד זאת אומרת שיקזזו לי יותר מחצי מהמשכורת השאלה שלי האם זה חוקי??? אחרי שחתמתי על חוזה מחוסר בריירה שבו כתוב
"אני מתחייב כי במידה ואגרום לנזק לרכב חברת דואר ישראל או לרכב צד ג' כלשהו או לציוד או בגין אובדן פרטי חלוקה, לשפות את חברת אורטל או את חברת דואר ישראל בגין כל נזק או אובדן שיגרמו לרכב או לציוד בגובה החיוב שחברת אורטל תחויב ע"י חברת דואר ישראל ועד לסכום של 3500 ש"ח."
אני עובד בחברת דואר שליחים דרך חברת כח אדם בשם אורטל,
לפני כשבוע עשיתי תאונה בזמן העבודה שניגרמה באשמתי (ניכנסתי בעמוד בחניה)
הנזק שניגרם לרכב עומד על 3100, חברת כח אדם רוצים להוריד לי את הסכום הזה מהמשכורת.
אני מרוויח 22 שקל לשעה עובד זאת אומרת שיקזזו לי יותר מחצי מהמשכורת השאלה שלי האם זה חוקי??? אחרי שחתמתי על חוזה מחוסר בריירה שבו כתוב
"אני מתחייב כי במידה ואגרום לנזק לרכב חברת דואר ישראל או לרכב צד ג' כלשהו או לציוד או בגין אובדן פרטי חלוקה, לשפות את חברת אורטל או את חברת דואר ישראל בגין כל נזק או אובדן שיגרמו לרכב או לציוד בגובה החיוב שחברת אורטל תחויב ע"י חברת דואר ישראל ועד לסכום של 3500 ש"ח."
קיזוז מהמשכורת- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
31/07/10
לצערי אם חתמת על סעיף שכזה אז הם יכולים לקזז אם יש לך טענות כי לא זה הנזק וכו' תוכל לתבוע אותם אך אם אכן האשמה בך ונתת אישור לכך אז זו בעיה.נסה להגיע עמם להסדר כלשהו..
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
