האם מעסיק יכול לכפות על עובד לצאת לחופשה ולצבור ימי חופשה שלילית?
צבירת ימי חופשה שלילית
משה כהו
24/04/14
שלום רב! שאלתי היא האם יש חילוק בחוק לעניין צבירת ימי חופשה שלילית בכך שהמעסיק כופה על העובד לצאת לחופש שגורם לו לצבור מינוס בימי החופשה אפילו שהעובד מקבל תשלום עבור אותם ימים, או שאסור למעביד להכניס את העובד בשום אופן למינוס ימי חופשה ולא משנה אם העובד מקבל תשלום עבור אותם ימים.
נ.ב- כל ההודעה מתייחסת לחופשה שהמעביד יוזם ושאינו נותן אפשרות לעובד לעבוד בימים אלו.
נ.ב- כל ההודעה מתייחסת לחופשה שהמעביד יוזם ושאינו נותן אפשרות לעובד לעבוד בימים אלו.
ימי חופשה שלילית- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
25/04/14
הפסיקה קבעה מפורשות כי אסור למעסיק להכניס עובד לימי חופשה שלילית אלא אם העובד לא מבקש שלא לעבוד בימים אלה. הקלט שיחה עם המעסיק בה אתה מבקש ממנו לעבוד בפועל שכן אתה לא רוצה להכנס ליתרת ימי חופשה שלילית ובאם הוא לא מאפשר לך לעבוד בפועל תוכל לתבוע תשלוםו עבור ימים אלה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
פיטורי עובד סיעודי זר - האם אני מחוייב לערוך שימוע?
האם המעסיק יכול להחליט שלא לשלם החזר חניות לאחר שנה וחצי?
איך עליי להתנהל עם תיאום המס בעבודה החדשה ללא תלוש שכר?
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבוד בשבת למרות שאני שומר שבת?
זכאות להפסקה בעבודה