האם המעסיק יכול להעביר אותי למשרה חלקית ללא הסכמתי?
פיצויי פיטורין Help
אנדריי
07/03/10
הבעיה שלי היא כדלקמן: אני עובד בחברת שליחויות קבלנית של FedEx כבר שנתיים וחצי ופתאום הבוס שלי החליט בגלל כל מיני בעיות בחברה:א)להעביר אותי למשרה חלקית של יומיים עבודה בשבוע (... אני חתום על הסכם של משרה מלאה) או :ב)שאני אפרוש מרצון אם מענק פרישה של 50 אחוז. השאלה שלי בבקשה האם הוא רשאי מבחינת החוק להעביר אותי למשרה חלקית בלי הסכמתי או שהוא חייב לפטר אותי ,דבר שאני יודע שהוא רוצה לחסוך מעצמו (.. מבחינה כספית זאת אומרת ..) מה הזכויות שלי כאן והאם יש לי סיכוי להוציא ממנו את פיצויי הפיטורין ?!?!אודה מאד על כל תגובה עניינית ....
פיצויי פיטורים- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
07/03/10
למעסיק אסור להפחית את היקף המשרה שלך באופן חד צדדי וללא הסכמתך. אם הוא עושה כן אתה זכאי להתפטר בדין פיטורים ולקבל פיצויי פיטורים. .
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מגיע לעובד פיצויים לאחר גיל פרישה אם חתם על סעיף 14?
האם ניתן לתבוע את המעסיק החדש במקרה של הפרת הסכם עבודה?
איך ניתן לשחרר כסף בביטוח ללא התנגדות מהמעביד הישן?
כיצד יכולה האישה לבקש להפסיק את שנת השבתון ולנצל ימי מחלה לסעוד את בעלה?
האם ניתן לסרב להגיע למקום העבודה בעת המלחמה?