האם עלי לחתום על טופס פרישה לאחר שפוטרתי ממקום עבודתי?
פיצויי פיטורין
מישהי
04/11/09
ערב טוב,לפני כשבוע פוטרתי ממקום עבודתי לאחר שהועסקתי למעלה משנה וחצי. (העבודה שלי הופסקה ביום שנודע לי על הפיטורין)המעסיק לא נתן לי מכתב פיטורין אולם היום קבלתי טופס הודעה על פרישה מהעבודה עליו אני אמורה לחתום ולהשיבו למעסיק. האם עלי לחתום על הטופס הזה ? למרות שלא פרשתי מרצוני אלא הוא פיטר אותי ומה הן הזכויות שלי על פי הדין במקרה הזה ?אודה על קבלת מענה בהקדם שכן המעביד מתקשר אלי מדי יום ושואל אותי מה עם הטפסים.תודה
פיצוי פטורים
יואל
04/11/09
אם פוטרת,את לא אמורה לחתום על שום טופס..
המלצה שלי,תחילה תדרשי בתוקף מכתב פיטורים,ואם לא תקבלי מיד,אז
כתבי מכתב רשום למעסיקך,ובו תכתבי,שאת מבקשת לדעת אם את מפוטרת,אז את מבקשת מכתב פטורים על מנת לממש את זכויותי כחוק..ואם אני לא מפוטרת,אבקש לחזור לעבוד..ואז לפי תגובתו,תעשי שימוש במכתב זה,כאשר תחליטי לפנות לבית הדין האזורי לדרוש את זכויותיך..כמו כן מול הביטוח הלאומי בדבר אבטלה..
המלצה שלי,תחילה תדרשי בתוקף מכתב פיטורים,ואם לא תקבלי מיד,אז
כתבי מכתב רשום למעסיקך,ובו תכתבי,שאת מבקשת לדעת אם את מפוטרת,אז את מבקשת מכתב פטורים על מנת לממש את זכויותי כחוק..ואם אני לא מפוטרת,אבקש לחזור לעבוד..ואז לפי תגובתו,תעשי שימוש במכתב זה,כאשר תחליטי לפנות לבית הדין האזורי לדרוש את זכויותיך..כמו כן מול הביטוח הלאומי בדבר אבטלה..
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה מועד הזכאות לביטוח פנסיוני?
חובת מסירת חוות דעת רופא תעסוקתי
איך ניתן לנצל ימי מחלה צבורים לטיפול בילד בפונדקאות בחו"ל?
הגשת כתב הגנה
האם ניתן לקבל אישור מחלה שניתן לאחר יותר מחודש מיום המחלה?