האם עובד חברת שירותים זכאי לפיצויי פיטורין לאחר שעבר לחברה חדשה?
פיצויי פיטורין לעובד חברת שירותים
ורדית
24/06/12
האם עובד חברת שירותים (חברת ניקיון) שקיבל מכתב פיטורין מחברת השירותים, לאחר שהיא הפסיקה במכרז, והמשיך לאחר מכן לעבוד באותו מקום עבודה תחת חברת שירותים אחרת (זו שזכתה במכרז) זכאי לפיצויי פיטורין מחברת השירותים המקורית שפיטרה אותו?
כן
עו"ד רענן קריב
מנהל
24/06/12
אלא אם החברה החדשה הודיעה לו בכתב שהיא מקבלת על עצמה את כל הוותק שלו אצל החברה הקודמת, לכל דבר ועניין לרבות לצורך חופשה, דמי הבראה, ופיצויי פיטורים אם תהיה זכאות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
אני לא מרוצה מהתנהלות המעסיק - האם אני יכול לבקש מכתב פיטורים?
האם אני זכאי לשכר עבור ימים שבהם לא עבדתי עקב המלחמה?
האם המעסיק יכול לחייב עובד שהודיע על התפטרות להמשיך לעבוד כרגיל?
האם ניכוי שכר על שעות נוספות מהווה הרעת תנאים בעבודה?
האם יש מקום לתביעה נגד הקופה בעקבות חוויותיך עם השירות?