האם עובד שמתפטר לאחר חמש שנים זכאי לפיצויי פיטורים עקב התנכלות?
פיצויי פיטורים
שיר
19/02/13
שלום רב, אני עובדת כחמש וחצי שנים במקום עבודה ומקבלת שכר לפי שעה. אני חשה התנכלות מצד המנהלת שלי וברצוני לעזוב ולהתפטר עקב היחס העוין שאני מקבלת. האם נכון שעובד אשר עובד מעל חמש שנים בחברה זכאי לפיצויי פיטורין גם אם העובד התפטר מעצמו ולא פוטר? לתשובתכם בהקדם אודה..
פיצויי פיטורים
עו"ד אורי רשף
20/02/13
החוק קובע שרק במקרה של פיטורים זכאי העובד לפיצויי פיטורים, אלא אם המעביד מפריש לו כל חודש פיצויים או שהוא חתום על סעיף 14. ישנם מקרים של התפטרות שתחשב כפיטורים לצורך פיצויי פיטורים, אך במקרה שלך תצטרכי להוכיח שלא היה ניתן להמשיך לעבוד בשל ההתנכלות והוכחה של טענה מהסוג הזה אינה פשוטה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
היעדרות בתשלום לצורך בדיקות רפואיות
האם ניתן לפטר עובד שאינו יכול לעבוד משרה מלאה בעקבות מצב בריאותי?
האם אני חייב לחתום על טופס דיווח תאונה אם אני לא המבוטח?
מה הפרוצדורה לפיטורי עובדת במשק בית והאם יש צורך לדווח לביטוח לאומי?
האם ניכוי שכר על שעות נוספות מהווה הרעת תנאים בעבודה?