האם זכאית מתפטרת עקב מעבר דירה לפיצויים בעמותה עם סעיף 14?
פיצויים למתפטרת עקב מעבר דירה
אתי
13/12/13
היי, עבדתי בעמותה קרוב לשנתיים. בעקבות מעבר דירה לי-ם ממרכז הארץ התפטרתי. ידוע לי כי במקרה של מעבר דירה התפטרות נחשבת כפיטורים ואני זכאית לפיצויים. כשביקשתי פיצויים מהמקום אמרו לי שהם לא נותנים כי הם חתומים על סעיף 14- מה המשמעות של כך? האם הפיצויים הם בגובה של משכורת אחת כפול מס' השנים שעבדתי במקום? אשמח לתשובה מהירה, תודה!
מענה
מתמחה
13/12/13
שלום,
יש לבחון לעומק את מכלול החוזה העבודה שלך לרבות כל המרכיבים והסעיפים שיחולו או לא יחולו בהתאם לס' 14 החל על המקרה עקב מעבר דירה. ממליץ על פניה לעו"ד.
בהצלחה
יש לבחון לעומק את מכלול החוזה העבודה שלך לרבות כל המרכיבים והסעיפים שיחולו או לא יחולו בהתאם לס' 14 החל על המקרה עקב מעבר דירה. ממליץ על פניה לעו"ד.
בהצלחה
פיצוים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
14/12/13
ראשית לא כל פיצוים בשל מעבר דירה מזכים בפיצוים וברמה העקרונית מעבר לירושלים לא מזכה אלא אם זה בשל נישואים או מטרה אחרת הקבועה בחוק שנית אין קשר בין סעיף 14 לכך סעיף 14 קובע כי בכל מקרה גם אם התפטרת וגם אם פוטרת את זכאית ךכספים שמצוים בקופה וזה בתנאי שבשוטף הפרישו לך את המגיע לך יש לבחון את החוזה עליו את חתומה או את ההסכם הקיבןצי שחל עליך כדי לדעת במה מדובר
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי