האם חובה לענות למעסיק על העברת דרגה לעובד עד לתאריך 31/5?
פיטרים בהוראה
רעות
30/05/13
מעסיק שמעוניין להעביר עובד לדרגה נמוכה יותר בעבודה ללא פגיעה בתנאי שכר בחינוך ודורש תשובה עד 31/5 (מחר) האם חובה לענות עד לתאריך הנ"ל?
שינוי דרג
עו"ד שלומי אוחנה
מנהל
30/05/13
בנסיבות המקרה שלך עליך להיוועץ עם עו"ד המתמחה בדיני עבודה על מנת לבחון את ההשלכות של תשובתך למעסיק. לענין הקצבת המועדים נראה כי כדאי לבקש ארכה על מנת לשקול את ההצעה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
