מהן האפשרויות שלי לגבי פיטורים בזמן הריון בעבודה הנוכחית שלי?

שלום רב,

הנני עובדת כשנתיים במשרה מלאה. המנהלת שלי מתמהמהת כחודשיים בתשובתה לגבי סגירת המחלקה בה אני עובדת, ואני נמצאת במצב בלתי אפשרי בו אין לי דרך להיות בטוחה באם להכנס להריון או להמתין לכניסתי למשרה במקום עבודה אחר, בתקווה שאמצא אחד כזה במהרה.. בשיחתי האחרונה איתה, למורת רוחי, עדיין לא נתנה לי תשובה קונקרטית וביקשה עוד זמן כדי שתדע בביטחון.


לפי התכנון משפחתנו, ברצוננו להיכנס להריון רק בעוד שלושה חודשים אך נמצאת כאמור באי וודאות מתסכל:

א.המנהלת תמשיך ״למרוח״ עם תשובתה ואז כשאכנס להריון היא תרים את כרטיס ה״התראתי בפנייך שהמחלקה תיסגר, ולכן את לא מוגנת בפני פיטורין״.
ב. אם אכנס למקום עבודה אחר, אאלץ להמתין 5 חודשים (האם צודקת?) עד שאהיה מוגנת מפיטורין .. והזמן לא לצידנו (!)

ג. אם אשאר לאחר 3 חודשים, ואכנס להריון..מה אעשה בחברה אם יסגרו את המחלקה?...


אני אובדת עיצות. מה עליי לעשות?.. הבעיה מדירה שינה מעיניינו ונשמח לתשובה חד משמעית.

תודה רבה ושבוע טוב.

דקלה.