האם המעביד יכול לפטר אותי 60 ימים לאחר חופשת הלידה בהסכמתי?
פיטורין אחרי לידה
רונית
13/10/13
שלום רב
אני אחרי לידה אחרי חופשת לידה האם המעביד יכול לפטר אותי בהסכמתי ? כי אין לי עמדה פנויה לחזור אליה ואני מסכימה האם אוכל לחתום בלישכב?
אני אחרי לידה אחרי חופשת לידה האם המעביד יכול לפטר אותי בהסכמתי ? כי אין לי עמדה פנויה לחזור אליה ואני מסכימה האם אוכל לחתום בלישכב?
פיטורים לאחר לידה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
13/10/13
למעסיק אסור לפטר אותך ב 60 ימים לאחר חופשה הלידה. גם לא בהסכמתך. לגבי אבטלה - אנא פני לפורום המוסד לביטוח לאומי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך אפשר לקבל החזר רטרואקטיבי על דמי ניידות מביטוח לאומי?
כיצד משפיעים תנאי ההעסקה שלי על זכויותיי לפנסיה בהוסטל?
תשלום למנקה בבניין משותף
חישוב ימי חופשה
מהן האפשרויות בהסדר פשרה בבית הדין לעבודה במקרה של שכר טרחה גבוה?