האם המעביד יכול לפטר אותי 60 ימים לאחר חופשת הלידה בהסכמתי?
פיטורין אחרי לידה
רונית
13/10/13
שלום רב
אני אחרי לידה אחרי חופשת לידה האם המעביד יכול לפטר אותי בהסכמתי ? כי אין לי עמדה פנויה לחזור אליה ואני מסכימה האם אוכל לחתום בלישכב?
אני אחרי לידה אחרי חופשת לידה האם המעביד יכול לפטר אותי בהסכמתי ? כי אין לי עמדה פנויה לחזור אליה ואני מסכימה האם אוכל לחתום בלישכב?
פיטורים לאחר לידה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
13/10/13
למעסיק אסור לפטר אותך ב 60 ימים לאחר חופשה הלידה. גם לא בהסכמתך. לגבי אבטלה - אנא פני לפורום המוסד לביטוח לאומי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן זכויות המעסיק לגבי תשלום על שעות נוספות?
התפטרות עקב הרעת תנאים בשל רעש ולחץ במקום העבודה
מה לעשות אם ההפרשות לפנסיה אינן משקפות את השכר הנוכחי שלי?
מה ניתן לעשות כאשר עובדת זייפה ימי מחלה ועבדה במקום אחר?
האם משיכת כספים מקרן השתלמות משפיעה על קצבת התלויים?