האם המעסיק יכול לשלול פיצויים עקב איחורים קצרים חוזרים?
פיטורים
אחר
06/04/17
האם המעסיק יכול לשלול ממני לקבל פיצויים עקב איחורים קצרים שקורים הרבה לאחרונה ? מעל חודשיים?
יש לי ותק של שנה וקצת ועד עכשיו הכל היה תקין ורק לאחרונה אני מאחר הרבה.
יש לי ותק של שנה וקצת ועד עכשיו הכל היה תקין ורק לאחרונה אני מאחר הרבה.
שלילת פיצוים עקב איחורים
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
09/04/17
שלום רב
ברמה העקרונית זו לא סיבה לשלילת פיצויים - אבל בהחלט יכולה להיות סיבה לפיטורים לאחר שימוע כדין וכיו"ב.
אולם אם המעסיק יראה כי הסיבה לאיחורים היא על מנת לגרום לו לפטר אותך ומדובר בהתנהגות רעה וחמורה של העובד ייתכן ובית הדין יקבע כי יש להפחית חלק מהפיצויים- לשם כך יש לבחון לעומק את נסיבות האיחורים
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
ברמה העקרונית זו לא סיבה לשלילת פיצויים - אבל בהחלט יכולה להיות סיבה לפיטורים לאחר שימוע כדין וכיו"ב.
אולם אם המעסיק יראה כי הסיבה לאיחורים היא על מנת לגרום לו לפטר אותך ומדובר בהתנהגות רעה וחמורה של העובד ייתכן ובית הדין יקבע כי יש להפחית חלק מהפיצויים- לשם כך יש לבחון לעומק את נסיבות האיחורים
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חוקי לקזז שעות חסר משעות נוספות בעבודה?
האם מגיע לעובד פיצויים לאחר גיל פרישה אם חתם על סעיף 14?
מהו תעריף דמי הבראה לעובדי אבטחה ושמירה לפי ההסכם הקיבוצי?
איך מחושבים ימי מחלה ודמי מחלה לעובד שעתי?
כיצד עליי לפעול כשאני לא יכולה לחזור לעבודה בעקבות פגיעה בעבודה?