האם יש לי סיכוי בתביעה על פיטורים או התפטרות?
פיטורים
נתי
27/02/13
שלום רציתי לדעת אני תובע את עבודתי לשעבר בגין פיצויים כי הם אומרים שאני התפטרתי ואני טוען שהם פיטרו אותי הייתי בבית במשך שבועיים שלושה חצי מזה הייתה לי חופשת מחלה וחצי השני הייתה בהודעה למעסיק שלא אוכל להגיע בעקבות אישתי שהייתה עם דיכאון אחרי לידה ובגלל שהילד לא איפשר לה לטפל בו כך שאני נאלצתי לקום בלילות , עבודתי טוענת שיום עבודתי האחרון בחברה היה בתאריך 16/5 ומאז אין יחסי עובד מעסיק ואני נחשב נעדר העניין הוא שב28/5 הייתה לי פגישה עם מנהל הסניף לגבי המשך עבודתי דנו באפשרות של מה לעשות אם אני יוכל לחזור לעבוד באופן מלא ללא ימי חופשה ואמרתי לו שאני לא יכול להבטיח דבר כזה בעקבות מה שקורה בבית אבל אני לא מתפטר וממשיך לעבוד הוא אמר לי שאין טעם שאעבוד ככה ואמר לי לבוא שבוע אחרי לקחת את מכתב פיטורים שבוע הוא לא ענה לי אחרי זה וכבר שתפסתי אותו במשרד הוא אומר שאני התפטרתי ומה הנהלה הראשית אומרים כיוון שלא הודעתי 30 יום מראש אז גם קנסו אותי במשכורת של חודש 5 מה אני יעשה ??? האם יש לי עילה ? יש לי סיכוי ??? אני תובע דרך ההסתדרות ואם אפסיד אני אצטרך לשלם להם פיצויי??
סיכויי תביעה
עו"ד אורי רשף
27/02/13
נתי שלום,
לצערי דרושה בדיקה יותר מעמיקה בנסיבות סיום העסקתך. השאלה האם התפטרת או פוטרת הינה שאלה עובדתית שניתן לענות עליה לאחר בירור עובדתי. לכן העצה הכי טובה היא ליצור קשר עם ההסתדרות ולברר שאלות אלה עם עוה"ד המייצג אותך בתיק.
לצערי דרושה בדיקה יותר מעמיקה בנסיבות סיום העסקתך. השאלה האם התפטרת או פוטרת הינה שאלה עובדתית שניתן לענות עליה לאחר בירור עובדתי. לכן העצה הכי טובה היא ליצור קשר עם ההסתדרות ולברר שאלות אלה עם עוה"ד המייצג אותך בתיק.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי