האם אני חייב לשלם קנס אם אני עוזב את חברת פרטנר לאחר 3 חודשים?
פיטורים מחברת orange
פלוני
05/11/12
ערב טוב, אני עובד בחברת פרטנר מזה כ 3 חודשים והגעתי להחלטה שהעבודה היא לא בשבילי ואני רוצה לעזוב. כשהגעתי לחברה חתמתי על חוזה התחייבות למשך שנה שבו אני חתום שאם אני עוזב מרצוני או שלא מרצוני לפני 10 חודשים ראשונים בחברה אני אמור לשלם קנס של 2500 ש"ח. כמובן שאיני מוכן לשלם את סכום זה, ויש לי 2 שאלות: 1) האם אני חייב לשלם את הסכום הנ"ל לחברה למרות שאני חתום על זה בחוזה? כי שמעתי על חוק שאומר שאין יותר קנסות יציאה.2) יש הבדל אם אני מגיש התפטרות מטעם עצמי לבין זה שאני יעשה "בלאגן" ויגרום להם לפטר אותי מבחינת ההשפעה על תשלום הקנס יציאה שאני חתום עליו?*חשוב לציין שבמהלך הקורס שעשיתי קיבלתי משכורת מינימום והוקרסלא תרם לי בכלום מבחינה מקצועית ו"ההכשרה" שהם עשו לי שווה כקליפת השום.
התחיבות לתקופת מינימום
שיר ורד
05/11/12
מאחרוקיבלת הכשרה , אזי התחיבותך לעבוד תקופת מינימום מחייבת אותך. אם לדעתך ההכשרה שווה כקליפת השום , תוכל לתבוע את המעסיק בבית הדין לעבודה לשלם את השכר שינוכה ממך בגין ההתחיבות ואז תהיה לך הזדמנות להוכיח שהקורס לא שווה כלום.
עשיית בלאגן כדי לגרום להם לפטר אותך, מאפשרת למעסיק לתבוע ממך פצויי נזיקין בגין הנזקים שגרמת, אך נטל הההוכחה שמדובר בנזק בכוונה או ברשלנות מוטל על התובע.אם יוכיחו שאכן הדברים נעשו במכוון, כמובן שיוכלו לדרוש גם את תשלום דמי ההתחיבות.
עשיית בלאגן כדי לגרום להם לפטר אותך, מאפשרת למעסיק לתבוע ממך פצויי נזיקין בגין הנזקים שגרמת, אך נטל הההוכחה שמדובר בנזק בכוונה או ברשלנות מוטל על התובע.אם יוכיחו שאכן הדברים נעשו במכוון, כמובן שיוכלו לדרוש גם את תשלום דמי ההתחיבות.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חלה על המעסיק חובה לבצע התאמות ולאשר העסקתי מהבית?
האם ניתן להסביר את הפער בין שעות העבודה לשכר הפדיון על ימי החופש?
דיווח כוזב למעסיק
האם בונוס קבוע לחישוב גמל צריך להיות משולם בזמן מחלה?
האם מותר למעסיק לשנות את הגדרת תפקידי בחופשת לידה?