דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם סיום העבודה ב-6/2/2013 נחשב לפיטורים או להתפטרות?

האם סיום העבודה ב-6/2/2013 נחשב לפיטורים או להתפטרות?

| ⟳

פיטורים או התפטרות

אבי 06/02/13

הודעתי לבוס שלי על כוונתי לסיים את העבודה בסוף החודש (ב-30/2/2013) והוא אמר לי שאני יכול לעזוב את העבודה כבר בסוף השבוע ושאני יכול לתת התראה של מהיום למחר וכך עשיתי: סיימתי את העבודה ב6/2/2013, זה נחשב פיטורים או התפטרות?

שחכתי להוסיף

אבי 06/02/13

שכחתי לציין שאני מרוויח משכורת גלובלית ולכן האם אני צריך לקבל על 6 ימי עבודה או את המשכורת כולה?
כי אני רציתי לסיים בסוף החודש ואילו הבוס שלי אמר לי שמבחינתו אני יכול לא להגיע לעבודה כבר מחר (שגם האופציה של סוף השבוע הגיע מצידו)

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

התפטרות

עו"ד אורי רשף 06/02/13

לי זה נשמע כמו התפטרות כי אתה זה שיזם את ניתוק יחסי עובד מעביד.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי