האם חוקי לדרוש קנס על עזיבת מקום עבודה לפני תום שנה?
עמלות עתידיות אחרי פטורים
אסף
08/06/10
אני עובד כסוכן תיירות 7 חודשים וברצוני לעזוב את העבודהיש לי 2 שאלות1.אני מחויב על פי חוזה על סך 2000 ש"ח במידה ואני עוזב את מקום העבודה אחרי שנה [חיוב על הקורס] האם זה חוקי ?ולפי מקום העבודה גם אם מפטרים אותי אני אמור לשלם את הקנס2.רוב המשכורת נבנית על העמלות העתידיות [בעת העזיבת הלקוח לחו"ל מקבלים את העמלה על ההזמנה].במקרה של עזיבת מקום העבודה לא מקבלים שום עמלה עתידית לחודשים הבאים.האם דבר כזה חוקי?
קנס ועמלות-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
09/06/10
אם התחייבת לתשלום הקנס ותעזוב לפני תום שנה - יחייבו אותך, אין מה לעשות
מובן שיש לבדוק מה היה היקף הקורס ועלותו אבל הקנס לא מופרז וכאמור - הסכמת לו מראש
זה לא המקרה במצב של פיטורים - אז אין למעסיק זכות לדרוש זאת
לגבי עמלות עתידיות - יש לקרוא את נוסח ההסכם שלך במקום העבודה
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
מובן שיש לבדוק מה היה היקף הקורס ועלותו אבל הקנס לא מופרז וכאמור - הסכמת לו מראש
זה לא המקרה במצב של פיטורים - אז אין למעסיק זכות לדרוש זאת
לגבי עמלות עתידיות - יש לקרוא את נוסח ההסכם שלך במקום העבודה
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
לכמה ימי חופשה אני זכאי?
היעדרות בתשלום לצורך בדיקות רפואיות
איך להתמודד עם סירוב המעסיקה לשלם על ימי עבודה בזמן חופשה?
המלצות רופא תעסוקתי
שעת הורות לאחר חל"ד