מהן זכויות המעסיק כאשר עובד עוזב ללא הודעה מוקדמת?
עובד שעזב ללא הודעה מוקדמת
אלדור דרעי
13/03/13
שלום,אני בעל חברה,העסקתי עובד למשך שמונה חודשים,לפני כמה ימים הוא הגיע בוקר אחד והודיע על עזיבתו(ללא כל הודעה מוקדמת).מה שגרם לי פגיעה קשה בעסק.רציתי לדעת כמה נקודות חשובות:-כמה ימים אני זכאי לקזז לו מהמשכורת הקרובה המגיעה לו?-האם יש עוד צעדים משפטיים שאני יכול לנקוט נגדו?תודה רבה!
אי מתן הודעה מוקדמת
עו"ד אורי רשף
14/03/13
אתה זכאי לקזז לו שווי של 10 ימי עבודה. צעדים משפטיים ניתן לנקוט אם יש בידך טענות והוכחות לכך שאי מתן ההודעה גרם נזק לעסק.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן לתבוע כסף על תקופת אי עבודה לשכיר בן 70+ עם קצבת זקנה?
התפטרות כתוצאה מהתגרות
האם יש עילה לתביעה בעקבות פיטורין לא הוגנים ואווירה פוגענית בעבודה?
האם המעסיק יכול להכריח אותי לחתום על ויתור ימי חופשה רטרואקטיבית?
כיצד עליי לפעול כשאני לא יכולה לחזור לעבודה בעקבות פגיעה בעבודה?