האם עובד בחוזה קצוב בזמן זכאי לפיצויי פיטורין אם החוזה לא יוארך?
עובד בחוזה קצוב בזמן
רון
19/09/12
שלום רב.
אני מועסק בחוזה מיוחד אשר מוארך מידי מספר חודשים לחודשים ספורים קדימה.
יודגש כי הגעתי על תקן של ממלא מקום וכרגע אני מועסק במשרה על תקן זה, מבלי שעברתי מכרז, והעובדה שאני על תקן מילוי מקום זמני הייתה ידועה לי מלכתחילה. יחד עם זאת, האם אהיה זכאי לפיצויי פיטורין ככל והחוזה שלי לא יוארך שוב?
אקדים תודה.
אני מועסק בחוזה מיוחד אשר מוארך מידי מספר חודשים לחודשים ספורים קדימה.
יודגש כי הגעתי על תקן של ממלא מקום וכרגע אני מועסק במשרה על תקן זה, מבלי שעברתי מכרז, והעובדה שאני על תקן מילוי מקום זמני הייתה ידועה לי מלכתחילה. יחד עם זאת, האם אהיה זכאי לפיצויי פיטורין ככל והחוזה שלי לא יוארך שוב?
אקדים תודה.
חוזה זמני שמוארך
עו"ד שי בן נתן
19/09/12
ככל שתעבוד יותר משנה במקום עבודתך, גם אם המדובר על משרה זמנית, תהיה זכאי לפיצויי פיטורים עם סיום עבודתך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור שעות נוספות בעבודת משמרות?
מה קורה לכספי רכיב הפיצויים בקרן הפנסיה לאחר התפטרות ללא סעיף 14?
הגשתי תביעה לדמי פגיעה - האם המעסיק יכול לפטר אותי?
דמי לידה
האם המעסיק יכול להפחית רטרואקטיבית ימי חופשה בתלוש האחרון לאחר פיטורים?