האם מותר לי להתחיל עבודה חדשה בזמן חופשת לידה מבלי להתפטר מהמקום הקודם?
עבודה בזמן חופשת לידה
ל
06/04/16
שלום. אני עובדת ב 2 מקומות עבודה שונים. כרגע בחופשת לידה וחזרתי לעבוד רק במקום 1(עבודה חלקית),לגבי מקום השני (עבודה עיקרית)עדיין מושכת חופשת לידה(7 חודשים). אני שוקלת להתחיל לעבוד במקום חדש,בלי להתפטר במקום העבודה השני(שאליו עדיין לא חזרתי,מקום עיקרי) כדי לראות האם זה מסתדר לי ואם כן אז להתפטר מהמקום עבודה הזה. שאלה: 1-האם מקום העבודה שבו אני מתחילה לעבוד אמור לדעת שעדיין לא התפטרתי?2-האם המקום העבודה השני(שעדיין לא חזרתי אליו) יכול איכשהו לגלות שהתחלתי לעבוד במקום נוסף ויכול לתבוע אותי על זה?3-האם אני אמורה להודיע לביטוח לאומי שמוסיפה עוד מקום עבודה? (אבל מהמקום השני אין לי משכורת כי כרגע לא עובדת)
עבודה נוספת
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
07/04/16
שלום,
1. ככל שמקום העבודה החדש מבקש שלא תעבדי במקום נוסף בלי אישורו, עליו לדעת שאת עדיין נחשבת עובדת במקום אחר.
2. במקרה שייגרמו נזקים למקום העבודה הקודם, הוא יוכל לתבוע אותך.
3. פני לפורום ביטוח לאומי.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
1. ככל שמקום העבודה החדש מבקש שלא תעבדי במקום נוסף בלי אישורו, עליו לדעת שאת עדיין נחשבת עובדת במקום אחר.
2. במקרה שייגרמו נזקים למקום העבודה הקודם, הוא יוכל לתבוע אותך.
3. פני לפורום ביטוח לאומי.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לחייב אותי לדווח באפליקציית נוכחות?
האם מותר למעסיק לדרוש ממני כסף בגין קורס שהפסקתי?
האם מגיע לי תשלום עבור מילוי מקום בגננת שנעדרה?
האם עובד ברשות עירונית יכול לדרוש פיצוי על תפקיד סגן מנהל ללא מכרז?
האם המעסיק יכול לנכות פעמיים את העיקול שכבר הוחזר?