האם מותר להתנות תשלום שכר בחתימת העובד על קבלת השיק?
סרוב עובד לחתימה על קבלת שיק משכורת אחרון
אלון
08/05/13
פיטרתי עובד שהעברתי אליו משכורות לחשבון בנק מדי חודש.הכנתי לו צק בזמן על מה שמגיע לחודש הנוכחי,אבל אני דורש ממנו שיגיע פיזית לאיסופו למשרדינו ובתיאום איתי ויחתום על קבלתוהעובד מסרב לתאם,דורש העברה או קבלת שיק ללא תנאי.האם התנאי שיתאם איתי בלבד ויחתום על קבלת השיק חוקי? האם הוא יוכל לתבוע הלנת שכר אם הוא מסרב כאמור?תודה
התנית תשלום בחתימת העובד
עו"ד שי בן נתן
09/05/13
העובד צודק לחלוטין. אסור להתנות תשלום שכר בחתימת העובד על מסמך ויתור על דרישות. המדובר בהלנת שכר מובהקת. אם העובד לא מגיע לקחת את ההמחאה- שלחאותה אליו בדואר רשום או הפקד לחשבון הבנק שלו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן לשחרר כסף בביטוח ללא התנגדות מהמעביד הישן?
האם מעסיק יכול לקזז ממשכורת אחרונה במקרה של התפטרות ללא הודעה מוקדמת?
איך ניתן להתמודד עם ניכוי ימי חופשה בימי מלחמה?
האם פיטורי מורה לאחר ה-31.5 משפיעים על זכאותו למשכורת לשנה"ל תשפ"ו?
כיצד יכולה האישה לבקש להפסיק את שנת השבתון ולנצל ימי מחלה לסעוד את בעלה?