מהו המועד הנדרש להודעה מוקדמת בהתפטרות לאחר 28 חודשים בעבודה?
מתן הודעה מוקדמת.
מאיר ושירלי.
30/03/12
שלום.
אני עובדת במקום עבודה מיזה 28 חודשים. הודעתי מראש על התפטרות במייל. זה היה בתאריך 25-3-12
שאלות:
1- המעסיק הודיע לי שהודעת התפטרות במייל לא נחשבת כי אין חתימה. וזאת לאחר שנתבקשתי ע"י המנהלת האישית לעשות כן.
2- התאריך התפטרות הוא -16-4-12 ,מהו לשון החוק? כמה זמן מראש אני אמורה להודיע על 28 חודשי עבודה בשכר שעתי. המעסיק אמר לי שאני מחוייבת להודיע לו 30 ימים לפחות.
אנא ענו,על שתי שאלותיי.
בברכה:
שירלי .
אני עובדת במקום עבודה מיזה 28 חודשים. הודעתי מראש על התפטרות במייל. זה היה בתאריך 25-3-12
שאלות:
1- המעסיק הודיע לי שהודעת התפטרות במייל לא נחשבת כי אין חתימה. וזאת לאחר שנתבקשתי ע"י המנהלת האישית לעשות כן.
2- התאריך התפטרות הוא -16-4-12 ,מהו לשון החוק? כמה זמן מראש אני אמורה להודיע על 28 חודשי עבודה בשכר שעתי. המעסיק אמר לי שאני מחוייבת להודיע לו 30 ימים לפחות.
אנא ענו,על שתי שאלותיי.
בברכה:
שירלי .
הודעה מוקדמת- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
31/03/12
אכן עליך לתת 30 ימים קלנדריים של הודעה מוקדמת או שהוא יוכל לנכות מהשכר האחרון המגיע לך את הימים שאת לא נותנת.
באשר למשלוח מייל אם אין מחלוקת שזה התקבל אז ברמה העקרונית זה מכתב פיטורים לכל דבר אבל עדיף שתוציאי לו רשום כי בהמשך למייל מיום ..
באשר למשלוח מייל אם אין מחלוקת שזה התקבל אז ברמה העקרונית זה מכתב פיטורים לכל דבר אבל עדיף שתוציאי לו רשום כי בהמשך למייל מיום ..
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מתי מתחילה החובה להפריש לפנסיה בעבודה חדשה ללא קופה פעילה?
מי צריך לדווח על תאונת דרכים בדרך לעבודה?
התפטרות עקב הרעת תנאים בשל רעש ולחץ במקום העבודה
איך ניתן לחשב פיצויי פיטורים במקרה של חוסר בהפקדות ובסעיף 14?
איך אדע אם משולמים לי דמי הבראה במסגרת הפנסיה הצוברת?