האם מעסיק יכול להפר הסכם עם מתמחה בהריון שלא הודיעה לו על כך?
מתמחה אשר סוכם עימו לחזור לעבוד לאחר הבחינות
מתמחה
29/11/09
סיכמתי בע"פ עם הבוס כי אמשיך לעבוד אצלו אחרי הבחינות לשכה.
מה ק ורה אם אני בהריון- עדיין לא הודעתי לו, האם הוא יכול להפר את ההסכם בינינו? האם אני יכולה לחייב אותו להעסיק אותי אחרי ? מתי אני חייבת להודיע לו- אחרי חמישה חודשים?
מה ק ורה אם אני בהריון- עדיין לא הודעתי לו, האם הוא יכול להפר את ההסכם בינינו? האם אני יכולה לחייב אותו להעסיק אותי אחרי ? מתי אני חייבת להודיע לו- אחרי חמישה חודשים?
חזרה של מתמחה בהריון לאחר סיום ההתמחות- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
29/11/09
המעסיק אינו מחוייב להעסיק אותך לאחר ההתמחות ואולם אם סיכמתם על חזרתך והמעסיק מחליט שלא להעסיקך רק בגלל שאת בהריון הדבר אסור. החוק אינו מחייב אותך להודיע למעסיק בכל שלב על הריונך ואולם נהוג להודיע עד החודש החמישי שכן אם לא מודיעים למעסיק עד החודש החמישי הוא עשוי להפר שלא בידיעתו הוראות חוק הנוגעות להעסקת אישה בהריון.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד לפעול במקרה של הטרדה מינית במרכז יום?
מה מועד ההודעה על התפטרות לצורך טיפול בילד?
מהו ערך יום החופשה לעוזרת העובדת אחת לשבועיים?
האם חוקי להוריד שעות עבודה בגלל זמני ההסעה שסיפק המעסיק?
איך מתבצע חישוב דמי מחלה עבור עובד שעתי שהחל את המחלה ביום חמישי?