מה הסטטוס של מרכיב הפיצויים והאם החישוב עבור ימי החופשה נכון?
מרכיב הפיצויים
שי
23/02/13
בחברה שעבדתי עובדים עד תשעה חודשים שאלותי הם: 1.לגבי ההפרשה של מרכיב הפיצויים 8.33 מה הסטאטוס שלהם כרגע? 2.הייתי עובד שעתי משכורת ממוצעת 6500 ברוטו וקיבלתי תשלום עבור ימי חופשה 1100 על עבודה של תשעה חודשים האם נכון החישוב של החברה? 3. בממוצע עבדתי 5.5 ימים בשבוע כולל ימי שישי ומוצא"ש האם בימים אלו הייתי צריך לקבל תוספת?
פיצוים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
24/02/13
יש לבחון את חוזה העסקתך ככל ואתה חתום על סעיף 14 לחוק אז הם שלך ככל ולא אז רק החלק שמופרש מכוח החוק הוא שלך. איננו עורכים חישובים פרטניים על פניו מגכיע לך 0.83 יום חופשה לחודש ערוך חישוב של שווי יום ..לגבי שישי ושבת יש לראות את שעות עבודתך כדי לענות ככל ועבדת בשבוע מעל 43 שעות שבועיות אז יש לשלם שעות נוספות על השעות מעבר.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך להתמודד עם שימוע בעבודה כשיש תמיכה מהדרג המקצועי?
השלמה לפיצויי פיטורין
האם העברת עובד למשמרות צהריים נחשבת להרעת תנאי עבודה?
אני לא מרוצה מהתנהלות המעסיק - האם אני יכול לבקש מכתב פיטורים?
האם המעסיק יכול לאפס ימי חופשה שלא ניצלת לאחר שנה?