האם מענק ההתמדה שלא שולם נחשב לשכר מולן?
מענק התמדה שלא שולם
עודד
12/01/14
שלום,
עבדתי במקום עבודה מסויים 12 חודשים והתפטרתי.
בחוזה העבודה, תחת הסעיף "שכר" מצויין שמגיע לי "מענק התמדה", ואני מצטט: "במידה והעובד יעבוד בחברה 12 חודשים לשביעות רצון ממוניו."
פניתי למעסיק אך הוא מסרב לשלם את המענק.
שתי שאלות:
1. האם "מענק ההתמדה" שלא שולם הוא בגדר שכר מולן?
2. במידה ואכן היו מרוצים ממני במקום העבודה, האם אופן ניסוח הסעיף "לשביעות רצון ממוניו", בעצם הופך את המענק לאופציונלי?
תודה רבה!
עבדתי במקום עבודה מסויים 12 חודשים והתפטרתי.
בחוזה העבודה, תחת הסעיף "שכר" מצויין שמגיע לי "מענק התמדה", ואני מצטט: "במידה והעובד יעבוד בחברה 12 חודשים לשביעות רצון ממוניו."
פניתי למעסיק אך הוא מסרב לשלם את המענק.
שתי שאלות:
1. האם "מענק ההתמדה" שלא שולם הוא בגדר שכר מולן?
2. במידה ואכן היו מרוצים ממני במקום העבודה, האם אופן ניסוח הסעיף "לשביעות רצון ממוניו", בעצם הופך את המענק לאופציונלי?
תודה רבה!
מענק התמדה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
12/01/14
הסעיף הוא אופציונלי . והוא נתון לשיקול דעת המעסיק ובכל מקרה בונוס אנו נחשב לשכר מולן. שיהיה בהצלחה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מי צריך לדווח על תאונת דרכים בדרך לעבודה?
האם ניתן לחזור מחוזה עבודה לאחר קבלת הצעה טובה יותר?
האם מותר למעסיק לנכות ימי עבודה מקופאית ללא הסבר?
האם המעסיק חייב לשלם דמי מחלה גם בתקופת מלחמה?
האם אני מחויב להודעה מוקדמת של חודשיים בחוזה העבודה שלי?