האם המעסיק יכול לקבוע מכסת ימי חופשה קבועה בחוזה אישי?
מכסת ימי חופשה- חוזה אישי
טל
13/01/10
שלום,
אני עובדת בחברת הי טק כמהנדסת חשמל. בתחילת עבודתי החתימו אותי על חוזה אישי, שבו נאמר כי אני זכאית ל- 16 ימי חופשה שנתית.
היום לאחר 4 שנות ותק , ציפיתי שיעלו את מכסת הימים, אך נאמר לי שאני מועסקת בחוזה אישי, ומאחר וקיבלתי הטבה שהיא מעל החוק, אז הם לא מחויבים להעלות את מכסת הימים שלי, וזו תישאר לנצח (עד שאפרוש), האם זה חוקי?
אני עובדת בחברת הי טק כמהנדסת חשמל. בתחילת עבודתי החתימו אותי על חוזה אישי, שבו נאמר כי אני זכאית ל- 16 ימי חופשה שנתית.
היום לאחר 4 שנות ותק , ציפיתי שיעלו את מכסת הימים, אך נאמר לי שאני מועסקת בחוזה אישי, ומאחר וקיבלתי הטבה שהיא מעל החוק, אז הם לא מחויבים להעלות את מכסת הימים שלי, וזו תישאר לנצח (עד שאפרוש), האם זה חוקי?
מכסת ימי חופש - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
13/01/10
המעסיק צודק חלקית
את תקבלי 16 ימים ללא העלאה כל עוד זה גבוה או שווה למה שקבוע בחוק
ברגע בו עפ"י הוותק שלך תהיי זכאית ליותר מ-16 עפ"י חוק חופשה שנתית אז יחול המספר הגבוה יותר
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
את תקבלי 16 ימים ללא העלאה כל עוד זה גבוה או שווה למה שקבוע בחוק
ברגע בו עפ"י הוותק שלך תהיי זכאית ליותר מ-16 עפ"י חוק חופשה שנתית אז יחול המספר הגבוה יותר
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
דמי הבראה לאחר שנה עבודה
עבודה נוספת בניגוד להסכם
פיטורי עובד סיעודי זר - האם אני מחוייב לערוך שימוע?
האם הוותק והזכויות שלי נשמרים לאחר העברת בעלות בעסק?
האם עבודה כקופאי בסופר מתאימה למגבלות עבודה בישיבה?